Arbetsmiljö utan sexuella trakasserier - ditt ansvar som chef

Ta chansen att göra frågan om trakasserier och diskriminering relevant i din arbetsvardag.

Seminariet tar avstamp i de senaste tidens händelser med #metoo och reder ut ditt ansvar som chef när det gäller sexuella trakasserier och diskriminering.
Du får också konkreta tips på hur du kan arbeta förebyggande med frågorna kopplat till det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Genom föreläsning, övningar och diskussioner får du träna dig på att hitta enkla åtgärder som kan öka mångfald och inkludering på din arbetsplats. Du får också veta mer om hur ditt arbete påverkas av de förändringar som skedde i diskrimineringslagen 1 januari 2017.

Kursledare är Paula Lejonkula, jurist som arbetat som personalchef i privat sektor och sakområdeschef i offentlig sektor.
Hon har bland annat varit verksam hos Diskrimineringsombudsmannen med utvecklingsfrågor och tillsyn.
Paula Lejonkula har lång erfarenhet som utbildare inom mångfald, jämlikhet och diskriminering.

 

Ur programmet:

  • Seminariet ger dig grundläggande kunskap om diskrimineringslagen
  • Så kopplar du aktiva åtgärder inom mångfald och inkludering till arbetsmiljöarbetet
  • Workshop där deltagaren får testa metoder för ökad inkludering

Boka plats på seminariet

Logga in och boka din plats. Du får direkt en bekräftelse på om du har fått en plats, eller blivit placerad på väntelista. Läs även om vad som gäller för avbokning och personuppgifter.

Text: Uppdaterat: 2017-11-09

Tid och plats

  • Stockholm 24 november 09:00 - 12:00 - Ledarna, förbundskontoret, Sankt Eriksgatan 26, Stockholm
    Denna kurs är fullbokad men du kan anmäla dig till reservlistan.
Logga in för att anmäla dig till aktiviteten
Betyg